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做好法學人才和成果評選工作，充分發揮優秀人才和成果的引領作用

　　加大對青年法學法律人才的培養力度，為青年人才成長搭建更多、更好的平臺，給他們圍繞中心工作發表自己見解、展示自己才華提供更多的機會和條件。認真辦好中國法學青年論壇，組織好第八屆“全國十大杰出青年法學家”、第四屆“中國法學優秀成果獎”、第五屆“董必武青年法學成果獎”等評選活動，為多出人才、多出成果發揮導向和激勵作用。加強對全國杰出資深法學家、杰出青年法學家和優秀成果的宣傳，發揮好他們的帶頭作用，使之成為廣大法學、法律工作者的共同追求。推進與黨校、行政學院、高校等合建青年法學法律工作者培訓基地工作，定期選送青年法學理論骨干受訓。完善“會領導+青年專家”制度，盡可能多地吸納青年法學法律工作者參與專題法治調研活動。

　　推進“中國法治人才庫”建設。加強專題調研，在入庫標準、程序、如何發揮作用等方面研究制定切實可行的措施，既保證建設好人才庫，又保證它的科學、高效運行;在堅持標準的前提下體現入庫人才的廣泛性，注重老中青專家學者相結合，注意不同學科、不同領域、不同地區等的人才布局。加強法學會系統法學法律人才庫的整合，打通不同單位之間人才庫、專家庫的界限，互通有無，資源共享，優勢互補。

　　推進法學教育改革創新。主動參與中央政法委、教育部等部門實施的“卓越法治人才培養計劃”和“雙千計劃”，加大人才舉薦力度，為杰出人才的成長和使用提供更多渠道。參與法學課程設計、法學教材編寫，建設法治調研基地。配合教育部開展法學教育質量評估。按照中央部署，參與校部共建法學院計劃，推動法學教育均衡發展。適時與有關高等院校、科研院所等共同申報中國法學會博士后工作站。