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2025年12月23日 星期二
位置: 首頁 》分組討論 》第七屆兩岸和平發展法學論壇暨兩岸法學交流合作30周年紀念研討會 》專題報道 》第三組
上半場總結發言:姜穎

時間:2018-08-09   來源:  責任編輯:fml

各位老師:

  下午好!非常感謝會議給我非常寶貴的機會,對我來說是又光榮又艱巨的任務,我花一點點時間介紹一下我們學校,剛才主持人介紹的時候看似不是太了解我們學校。

  中國勞改關系學院是中華全國總工會唯一直屬的一所高校,全國唯一一所以勞動關系命名的高等院校,主要圍繞勞動關系、工會進行一些學科建設和人才培養,在我們全國高校當中我們這所學校(各)獨具特色,我們法學院主要以研究討論法和社會保障法為特色,主要維護勞工權益為己任,培養這方面的專業人才。

  我是研究勞動法的,也是社會法學研究會的副會長,由于我的專業限制,今天給我總結任務讓我有很好的學習機會,但也比較考驗我。第三組是財經法學和社會法學,據說這是海研會第一次把社會法作為研討的主題放進來了,非常感謝大會,能夠看到社會法得到了方方面面的重視。

  第三組一共有8位專家學者做了專題發言,其中有6位學者來自臺灣,有2位學者來自大陸,主題內部分為兩部分,第一部分是經濟法學部分、財經法部分,還有一部分是社會法學部分。8位學者當中既有資深的專家學者教授,也有非常有才華的學術新秀。我們這6位臺灣學者分別就財經法學、經濟法學的主題,主要集中在《反壟斷法》、《公平競爭法》、《證券法》、歐盟的一般隱私保障規則等內容展開。同時在經濟法當中,文化大學法學院的對兩岸的法學、經濟與展望,從經濟法學的發展做了專業的發言。另外兩個學者是來自大陸的學者,一個是武漢大學的喻術紅教授,還有中國政法大學的徐妍老師講了企業年金制度比較研究。

  8位發言,內容非常專業和精彩,上午前半場討論非常精彩,同時在8位報告人的報告當中既有理論的探討和分析,也有來自實務當中來自案例的呈現,既有立法的分析也有對于實踐特別是對于未來的探討。加上這組強有力的主持人,還有邱理事長錦上添花的與談,大家都收獲頗多。

  我因為專業限制,不能一一談到6位來自臺灣的專家學者關于經濟法方面報告的內容。但從臺灣6位發言學者當中,我感覺到證券、競爭法、財經法中,臺灣制度和法律的規定還是比較全面的,特別是注重對權利的保障,包括法理,包括基本原則,還有一些制度體系是比較完備的,這些都值得大陸學習。

  有兩位老師講到社會法,特別是喻術紅老師介紹到在臺的外籍勞工的權益保障,這引起我的興趣和共鳴。在內地,就業是一個嚴峻的問題,當然就業問題跟前幾年相比,大陸勞工就業問題也有新的變化,2012年勞動力人口在持續下降。所以我們各個方面都存在一些就業不足的問題,特別是就業專業性和就業結構的矛盾是需要調整的?,F在越來越多的家庭需要有一些家政工人到家庭中進行服務。我們現在在外籍勞工的就業當中偏重于管理,偏重于對不法勞工、沒有取得合法就業資格的勞工,偏重于對他們的打擊。而對外籍勞工的保護,我們其實并沒有把它放到一個非常重要的位置上。所以喻老師的研究,特別是研究了國際勞工組織相應的公約以及臺灣的做法,對我們內地在外籍勞工的權益保障問題,我覺得受到非常大的啟發。

  徐妍老師對比兩岸企業(年僅)年金制度比較研究,我們的標準過高,特別是社會保險費用企業成本承擔過高,導致企業成本加大,影響了企業的競爭力。如果轉換思維,不要把所有的寶都押在政府身上,我們要把各方面的權利包括企業的作為、責任能夠承擔起來,這樣能夠共同促進企業的發展。

  這是我對8位報告人的簡單介紹。

  從8位報告人的報告當中我有幾點體會向大家交流一下,8位報告的很多問題是我們兩岸學者共同面對的問題,“共同、共鳴、相同和相通”是我今天上午聽報告時頻繁地出現在我的腦海中的詞匯。我們今天處在經濟社會快速發展的時期,兩岸所遇到的問題更多的是共同問題,而解決這些問題有更多的相通或者相近的理念、原則包括制度。這些都表明兩岸相互交流特別是兩岸法律人相互交流是非常重要的,也是非常有意義的。今年是第30年,我們已經看到了兩岸法律人交流的成果,過去更多地是向臺灣法律人、學人學習,現在遇到問題是我們要共同面對和解決的問題,尤其是科技發展所帶來的一些新挑戰。比如說今天上午兩岸學者都講到科技的變革所帶來的科技上的革命,給我們帶來的挑戰與影響,這是兩岸法律人要共同面對和研究的。內地發展特別迅速,包括淘寶、支付寶、外賣等等,現在生活非常方便,只要拿著手機全部生活都可以搞定。所以我過去對自己的養老問題是非常擔憂的,因為在我們這一代只有一個孩子,將來養老問題怎么解決。但現在我越來越相信和自信,只要依靠手機,我的養老問題就能夠搞定。當然,也面臨很多問題,內地勞動法界定更多是探討互聯網+背景之下,員工和平臺之間到底是什么關系,內地更多討論是勞動關系還是勞務關系,我們看到有大量的爭議出現了,仲裁法院相應的裁決和判決不一樣,有的判決是勞務關系,有的判決是勞動關系。從這些案例能夠表明現在更多的問題是要解決共同的新問題。

  最后邱錦添理事長做錦上添花與談的時候,談到了希望,希望以30年的研討為更好的基礎,擴大兩岸四地的交流和合作,并且繼續深入下去。另外也看到了“一帶一路”建設發展的契機,呼吁和建議兩岸學人能一塊共同地去關注“一帶一路”建設,去研究“一帶一路”建設所帶來的一些問題,從而把我們的研究和整個社會發展推向更進一步的發展。

  總之,今天上午前半場的討論,內容非常廣泛,觀點十分新穎,對我來講收獲非常大,再一次感謝大會給我這樣的機會,謝謝大家。

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